Työelämän tutkimus ja kehittämisyksiköt
Yksiköiden osaamisalueet
Yksiköt alueittain
Yksiköiden toimintamuoto
Asiakaskunta toimialoittain
Asiakaskunta alueittain
Työelämän tutkimus- ja kehittämisyksiköillä on monipuolista asiantuntemusta työelämän ja työorganisaatioiden kehittämiseksi. Tästä löytyvät yksiköiden painopistealueet työelämän tutkimuksen ja kehittämisen alueella.
Valitse hakukriteeri ergonomia eri ikäryhmien välinen tasa-arvo etninen tasa-arvo työelämässä henkilöstön johtaminen ja esimiestyö johtamisjärjestelmät muutoksen hallinta neuvottelu- ja osallistumisjärjestelmät palkkaus- ja palkitsemisjärjestelmät psyyk. ja fyys. hyvinvointi sekä työkyky sosiaaliset suhteet ja vuorovaikutus sukupuolten välinen tasa-arvo työaikajärjestelmät työilmapiiri ja työtyytyväisyys työn hallinta ja työssä oppiminen työn ja koulutuksen suhde Työn ja perheen yhteensovittaminen työn organisointi työn sisältö ja muotoilu työmarkkinat, työlainsäädäntö, työllisyys työsuojelu ja työturvallisuus työterveys työympäristö yritysten/organisaatioiden verkostoituminen
© Työministeriö 2002-2003