Työelämän kehittämisohjelma
[Tapahtumat]
[Hakuohjeet]
Hakulomake
Kehittämisprojekti
Perusanalyysi
Verkostoprojekti
[Raportointi]
[Hankkeet]
[Caset]
[Yhteystiedot]
[Materiaalit]
[TUKE tietokanta]
[Etsi]
[Etusivu]
[TYKE 1996-1999]
Hakuesite
Opinnäytetyöt
Johtoryhmän linjaus ohjelmasta

Haku ohjelmakaudelle 2000-03 on päättynyt 15.6.2003.
Uusi ohjelmakausi alkoi vuoden 2004 alusta.
Uuteen ohjelmakauteen 2004-09 liittyvää hakumateriaalia löydät osoitteesta www.tykes.fi

Hakuohjeet 2000-03

Tavoitteet

Työelämän kehittämisohjelman tavoitteena on tuloksellisuuden ja työelämän laadun parantaminen suomalaisilla työpaikoilla. Tähän pyritään kehittämällä toimintatapoja työpaikoilla asiatuntijatuen avulla. Lisäksi pidetään yllä osaamista ja kokemuksia välittäviä yhteistyöverkostoja järjestämällä mm. seminaareja. Tavoitteena on myös tutkimuksen hyödyntäminen työpaikkojen kehittämisessä.

Organisointi

Työelämän kehittämisohjelma sisältyy hallitusohjelmaan. Talousneuvoston nimeämässä johtoryhmässä on valtiovallan, työmarkkina- ja yrittäjäjärjestöjen sekä työelämän tutkimuksen rahoittajien edustus.

Ohjelmalla on myös työministeriön, sosiaali- ja terveysministeriön sekä työmarkkina- ja yrittäjäjärjestöjen edustajista koostuva asiantuntijaryhmä.

Käytännön toteutuksesta vastaa työministeriössä oleva projektitiimi. Myös alueellisissa työvoima- ja elinkeinokeskuksissa sekä työsuojelupiireissä on ohjelman yhteyshenkilö.

Kuka voi saada asiantuntijatukea?

Asiantuntijatukea voi saada yksittäinen yritys, julkisyhteisö tai muu työorganisaatio. Tukea voi myös saada usean työpaikan muodostama verkosto. Työpaikkojen toimialalle tai koolle ei ole rajoituksia.

Hakijana voi olla hankkeen toteuttava työpaikka tai hankkeen asiantuntijaosapuoli. Jos hanke toteutetaan usean työpaikan muodostamassa verkostossa, voi hakijana olla jokin verkoston työpaikoista tai hankkeen asiantuntijaosapuoli.

Mihin asiantuntijatukea voi saada?

Asiantuntijatukea voi saada työpaikkalähtöiseen hankekriteerit täyttävään kehittämisprojektiin tai perusanalyysiin:

Kehittämisprojekteilla työpaikat kehittävät toimintatapojaan sekä tuloksellisuutta että työelämän laatua parantavalla tavalla.

Perusanalyysit ovat lyhytkestoisia selvityksiä, joilla työpaikat voivat kartoittaa toimintatapansa ongelmia, kehitystarpeita ja -mahdollisuuksia ennen varsinaisen kehittämisprojektin toteuttamista. Perusanalyysi voi olla myös pohjatyötä usean työpaikan muodostaman verkoston kokoamiseksi. Asiantuntijatuki on tarkoitettu hankkeessa käytettävien asiantuntijoiden palkkioihin sekä matka- ja majoituskustannuksiin. Lisäksi ohjelma voi maksaa hankkeesta aiheutuvia tutkimusmateriaalikustannuksia.

Asiantuntijatuki on harkinnanvaraista.

Miten haetaan?

Hakulomakkeita saa ohjelman kotisivuilta internetistä (www.mol.fi/tyke) ja työministeriöstä. Lomakkeen liitteenä tulee olla hankkeen toteutussuunnitelma sekä yrityksen kyseessä ollessa viimeisen tilikauden tuloslaskelma ja tase.

Hakulomake ja toteutussuunnitelma toimitetaan työministeriön kirjaamoon (PL 34, 00023 VALTIONEUVOSTO) kuutena kappaleena. Hakemuksen mukaan liitetään levyke, joka sisältää hakulomakkeen ja toteutussuunnitelman.

Hakemukset käsittelee ohjelman projektitiimi ja asiantuntijaryhmä. Ohjelma voi käyttää päätöstä tehtäessä tukenaan muitakin asiantuntijoita. Päätöksen asiantuntijatuen myöntämisestä tekee työministeriö.

Asiantuntijatuelle ei ole hakuaikoja. Päätöksestä ilmoitetaan hakijalle kirjallisesti. Hakemusten käsittelyaika on 2-4 kuukautta.

Projektitiimi ja alueellisten työvoima- ja elinkeinokeskusten yhteyshenkilöt neuvovat tarvittaessa hakijoita.

Hankkeen pituutta suunniteltaessa on hyvä tietää, että vaikka TYKEn ohjelmakausi päättyy vuoden -03 lopulla, niin hankkeen kesto on mahdollista ulottaa vuoden -05 puolelle (TMn siirtomäärärahojen turvin).

In EnglishPå svenska

Työministeriö

Sivun alkuun

© Työministeriö 2002-2003