Möjligheten att få jobb för nyutexaminerade unga underlättas med Sanssi-kortet, som arbets- och näringsbyrån beviljar unga. Kortet bevisar att arbetsgivaren kan få lönesubvention vid sysselsättning av en ung person i heltidsarbete, ifall arbetsgivarens förutsättningar för beviljande uppfylls. Lönesubvention kan även erhållas för läroavtalsutbildning.

Sanssi-kortet är avsett speciellt för sysselsättning av nyutexaminerade personer under 30 år. Personer under 25 år kan få ta det i bruk omedelbart. Vid anställning vid företag kan personer i åldern 25–29 år använda kortet först efter en period på sex månader efter arbetslöshetsperioden. Beträffande övriga arbetsgivare kan kortet dock användas omedelbart.

Lönesubventionen åt arbetsgivaren är maximalt 550 euro i månaden, förutsatt att den unga personen anställs i heltidsarbete. Anställningsförhållandet kan antingen vara i kraft tillsvidare eller vara tidsbegränsat. I läroavtalsutbildning kan lönesubvention erhållas under hela utbildningen. Stöd kan erhållas i högst 10 månader. Det kan erhållas för kommuner, företag och övriga arbetsgivare, såsom föreningar, stiftelser och sociala företag.

Om användning av Sanssi-kortet avtalas med den arbetssökande i samband med utarbetandet av en syyselsättningsplan vid TE-byrån. Sanssi-kortet som beviljats den unga personen är i samband med arbetssökningen ett bevis för arbetsgivaren på att lönesubvention kommer att beviljas, ifall arbetsgivarens förutsättningar för beviljande uppfylls.

Sanssi-kortet har riktats speciellt till nyutexaminerade med yrkes- eller annan examen, men som ännu inte fått en arbetsplats. Personer som utexamineras från grundskolan och gymnasiet vägleds i första hand till utbildning. Det föreligger inget hinder för användning av Sanssi heller för deras del, om TE-byrån anser användningen av lönesubvention vara en adekvat åtgärd för att främja den unga personens helhetssituation. Den nyutexaminerade kan även vara en ung person, från vars examen förflutit en längre tid och som ännu inte funnit en arbetsplats.

Sanssi-verksamhetsmodellen grundar sig på lönesubventionssedeln som redan nu är i bruk. Genom en tidsbegränsad ändring av lagen om arbetskraftsservice (10.5.2010–31.12.2011) underlättas placeringen av unga personer i företag. Skillnaden med kortet jämfört med vanlig lönesubvention är att företagen kan få stöd för sysselsättning av en person under 25 år utan att sökanden varit arbetslös.

För Sanssi-kortet har öppnats en egen webbplats: www.sanssi.fi. Den är en huvudsaklig informationskälla såväl för arbetssökande som arbetsgivare om lönesubvention och Sanssi-kortet. Den vägleder även de båda kundgrupperna till TE-byråerna.

På webbplatsen finns bl.a. en nätpresentation för unga, där Heikki Paasonen berättar om Sanssi-kortet och vägleder unga till användning av lönesubvention.

Tilläggsinformation via länkarna t.h.