Förflytta dig direkt till sidans innehåll
Förminska texten
Förstora texten
 
 
Ingångssida  |  Arbetssökande  |  Arbetsgivare  |  Anställningsfrågor  |  Utbildning och yrkesval  |  Företagsverksamhet  |  Lokala TE-tjänster  |  Aktuellt  | 
 

Du är på sidan:   Ingångssida  «  Aktuellt  «  Nyheter  «  2006  «  Företagarverksamhet inleds ofta på tu man hand

Företagarverksamhet inleds ofta på tu man hand

Personer som blir företagare efter att ha varit i lönearbete startar ofta ett företag tillsammans med någon annan eller efter att ha idkat företagarverksamhet som bisyssla. De färdigheter som förvärvats genom arbete och utbildning stöder detta beslut. Företagarna är i regel nöjda med sin företagarverksamhet och ser den som en överlagd möjlighet för att gå framåt i karriären.

Som positiva sidor upplever företagarna friheten, belöningen i form av arbetets innehåll, livskvaliteten samt en högre inkomstnivå. Arbetet kan dock också vara ensamt, utkomsten osäker och fritiden knapp.

Arbetslösheten spelar inte längre på 2000 -talet någon större roll i samband med övergången till företagarverksamhet: den har upphört att vara ett nödtvunget alternativ, vilket ännu var allmänt under depressionen på 1990-talet. Detta framgår av en färsk undersökning, i vilken man utredde rutterna till företagarverksamhet för företagare inom social- och hälsovåden samt för personer med kommersiell och teknisk högskoleexamen.

Undersökningen ”Palkkatyöstä yrittäjäksi” (Från lönearbete till företagare) utfördes av handelshögskolan Turun kauppakorkeakoulu i Åbo. I undersökningen granskas två olika rutter till företagarverksamhet inom områden där den traditionellt varit ringa: den offentliga sektorn, i synnerhet social- och hälsovårdsbranschen samt bland högutbildade experter och direktörer med teknisk eller kommersiell examen. Inom dessa sektorer har startandet av företagarverksamhet inte tidigare varit föremål för en så övergripande undersökning.

Skriv utSkriv ut

Undersökning på finska

 
Respons | Sidkarta | Information om mol.fi -servicen
© Arbets- och näringsministeriet | Sidan senast uppdaterad 05.01.2007
Sidtopp