Som stöd för rehabiliteringsplaneringen kan arbets- och näringsbyrån vid behov ordna undersökningar och arbets- och utbildningsprövningar för dig. De tjänster som man kommer överens om tillsammans med tjänstemannen hjälper dig framåt och du undviker felaktiga val. Tjänstemannen informerar dig också om utkomsten under åtgärd och andra eventuella ersättningar.

Hälsoundersökning och andra undersökningar för bedömning av arbetskondition

Med hjälp av undersökningar bedöms kundens hälsotillstånd, arbets- och funktionsförmåga och dess prognos, rehabiliteringsbehov samt kundens lämplighet för det planerade yrket eller den planerade utbildningen. Bedömningen av hälsotillståndet och arbetskonditionen kan bl.a. ordnas på allmänpraktiserande läkares eller specialists mottagning, på hälsovårdscentral, mentalvårdsbyrå, krets- och centralsjukhus eller rehabiliteringsanstalt.

Rehabiliteringsundersökning

I rehabiliteringsundersökningar bedömer en läkare, en psykolog och en socialarbetare tillsammans kundens helhetssituation, arbets- och funktionsförmåga och dess prognos samt kundens behov av och möjligheter till rehabilitering. Undersökningar kan t.ex. ordnas vid rehabiliteringsanstalter, centralsjukhusens rehabiliteringsenheter, träningsenheter och arbetskliniker.

Arbetsprövning på en arbetsplats

Vid arbetsprövning på en arbetsplats utreds kundens lämplighet för ett visst arbete eller yrke och hans eller hennes alternativa utbildnings- och arbetsmöjligheter. Arbetsprövning kan också förbättra kundens möjligheter att efter prövningsperioden fortsätta som anställd på samma arbetsplats. Arbetsprövningen kan ordnas vid ett statligt ämbetsverk, i arbetsuppgifter hos en kommun/samkommun, en sammanslutning eller stiftelse och vid ett företag. Den som deltar i arbetsprövning står inte i anställningsförhållande till vare sig den som ordnar arbetsprövningsplatsen eller arbets- och näringsbyrån. Om arbetsprövning på en arbetsplats ingås ett skriftligt avtal. Både anordnaren och deltagaren ger kommentarer om hur arbetsprövningen har gått.

Utbildningsprövning, kombinerad arbets- och utbildningsprövning och orienteringsbesök vid yrkesläroanstalt

Genom utbildningsprövning kan kunden bekanta sig med en utbildning och/eller yrkesläroanstalt som han eller hon har tänkt söka till. Kunden utreder tillsammans med sakkunniga på läroanstalten sina förutsättningar för branschen eller linjen i fråga. Med hjälp av kombinerad arbets- och utbildningsprövning kan man göra en mera omfattande bedömning av kundens förutsättningar för och möjligheter till utbildning och arbete inom olika branscher. I samband med orienteringsbesök vid yrkesläroanstalt kan kunden bekanta sig med sådana utbildningsområden som intresserar honom eller henne, läroanstaltens fordringar och utbildningsmiljön.

Arbetsprövning på arbetsklinik

Arbetsprövning på arbetsklinik ger kunden möjlighet att under handledning pröva på olika arbetsuppgifter och ta reda på sina arbets- och utbildningsmöjligheter tillsammans med de sakkunniga på kliniken.

Arbetsträning på arbetsklinik och vid annan serviceenhet

Arbetsträning som ordnas av arbetsklinik främjar kundens placering i lämpligt arbete. Arbetsträningen på arbetsklinik och/eller på en utomstående arbetsplats sker under arbetsklinikens tillsyn. Arbetsträning som ordnas vid en annan serviceenhet omfattar personliga tjänster av en arbetstränare vilka stöder kundens placering på den allmänna arbetsmarknaden.

Stöd till arbetsgivare för specialarrangemang på arbetsplatsen

Stödet kan användas för att en funktionshindrad person skall kunna placeras i arbete eller stanna kvar i sitt arbete. Stödet ersätter kostnader för sådana arbetsmaskiner, utrustningar och metoder eller ändringar i arbetsplatsens yttre förhållanden som är nödvändiga för att eliminera eller minska de begränsningar som en skada eller sjukdom förorsakat.

Med stödet för specialarrangemang kan man också ersätta den hjälp som en annan arbetstagare ger i syfte att förbättra en handikappads möjligheter att klara sig i arbetet. Kostnader för specialarrangemang på arbetsplatsen kan ersättas arbetsgivaren på dennes ansökan (Blankett för ansökan om stöd för specialarrangemang på arbetsplatsen TM 6.85r finns på adressen Lomake.fi, länk ovan till höger)