Organisering bland arbetstagare

I Finland är en mycket stor del av arbetstagarna organiserade i jämförelse med många andra europeiska länder. Cirka 75 procent av arbetstagarna hör till ett fackförbund.

Lagstiftningen tryggar både arbetsgivarens och arbetstagarens rätt att höra till en förening eller delta i dess verksamhet. Arbetstagaren kan vara medlem av en fackorganisation eller inte. Ett avtal som begränsar föreningsfriheten är ogiltigt.

Diskriminering av arbetstagarna på basis av bland annat medlemskap i en fackorganisation, nationalitet eller ursprung är förbjuden både under anställningsförhållandet och vid anställning samt då anställningsförhållandet avslutas. Diskriminering i arbetet är en straffbar handling.

Kollektivavtalens ställning

Olika länder har olika sätt att avtala om arbetstagarnas förmåner och skyldigheter. I Finland har arbetsmarknadsorganisationernas kollektivavtal en betydande ställning när det gäller arbetstagarnas minimiarbetsvillkor. I kollektivavtalen avtalar man om bland annat löner och arbetstider.

Exempel:
Lärarnas arbetsvillkor bestäms i ett kollektivavtal mellan Lärarnas fackförbund och Kommunala arbetsmarknadsverket. Samma avtal gäller i alla skolor i Finland, vilket betyder att varje skola inte separat behöver förhandla om arbetsvillkoren.

Löntagarorganisationer

Genom löntagarorganisationerna hittar du de olika fackförbunden och deras kontaktinformation. Via länkarna till höger kommer man till de finländska fackförbundens sidor, där det finns allmänna beskrivningar om organisering och information om arbetsvillkoren. Det finns information på bl.a. engelska, ryska och estniska.

• Finlands fackförbunds centralorganisation FFC
  Till FFC hör 26 fackförbund; medlemmarna arbetar i yrken som exempelvis försäljare och timmermän.
• Tjänstemannacentralorganisationen STTK
  Till STTK hör 20 fackförbund; medlemmarna arbetar i tjänstemannayrken som exempelvis sjukskötare och arbetsledare.
• Centralorganisationen för högutbildade AKAVA
  Till AKAVA hör 31 fackförbund; medlemmarna arbetar i yrken som kräver högskoleutbildning som exempelvis lärare och läkare.

Arbetsgivarorganisationer

Via länkarna till höger hittar du webbsidorna för arbetsgivarnas centralorganisationer och deras medlemsförbund, kommunarbetsgivare och statliga arbetsgivare samt Företagarna i Finland

• Näringslivets centralförbund EK
  EK är ett centralförbund för den privata sektorn, med 44 branschförbund och cirka 16 000 medlemsföretag.
• Företagarna i Finland
  Företagarna i Finland är en företagar-, närings- och arbetsgivarpolitisk centralorganisation för sm-företag. Organisationen har 90 000 medlemsföretag, av vilka cirka 43 000 är arbetsgivarföretag. Företagarna i Finland deltar inte i kollektivavtalsförhandlingarna.
• Kommunala arbetsmarknadsverket KT
  KT bevakar kommunernas och samkommunernas intressen på arbetsmarknaden. Den kommunala sektorns avtal omfattar cirka 40 kommuner och 210 samkommuner.
• Statens arbetsmarknadsverk VTML
  VTML sluter arbets- och tjänstekollektivavtal för personal i statens tjänst.
• Kyrkans arbetsmarknadsverk
  Kyrkans arbetsmarknadsverk bevakar den evangelisk-lutherska kyrkans samt församlingarnas och de kyrkliga samfälligheternas intressen i arbetsmarknadsfrågor i egenskap av arbetsgivare.