Med en utstationerad arbetstagare avses en arbetstagare som vanligtvis arbetar i någon annan stat än Finland och som av en arbetsgivare i en annan stat sänds för att arbeta i Finland under en begränsad tid i samband med att denna arbetsgivare tillhandahåller tjänster över gränserna.

Bestämmelser om utstationerade arbetstagares minimiarbetsvillkor ingår i lagen om utstationerade arbetstagare. På en i Finland utstationerad arbetstagares arbetsavtal skall vissa bestämmelser i Finlands lag tillämpas till de delar de är fördelaktigare för arbetstagaren än de bestämmelser som annars skall tillämpas på arbetstagaren.

Arbetsgivaren skall iaktta minst det riksomfattande, allmänt bindande kollektivavtalets bestämmelser i fråga om anställningsvillkor och arbetsförhållanden.