Du är på sidan: Ingångssida « Anställningsfrågor « Utlänningar i arbete i Finland « En utländsk arbetstagares tillstånd och registreringar
Rätten att
förvärvsarbeta i Finland bestäms enligt nationalitet.
EU/EES-länderna:
·
Medborgare
i medlemsstater i Europeiska unionen får arbeta i
·
EU-medborgare
samt medborgare i Island, Liechtenstein, Norge och Schweiz bör registrera sin
uppehållsrätt om vistelsen i Finland överskrider 3 månader. Den lokala polisen
registrerar utlänningars vistelse.
Genväg: Registrering
av uppehållsrätt
Länder utanför
EES-området:
· Av medborgare i länder
utanför EES-området krävs i de flesta fall uppehållstillstånd för arbetstagare.
Med stöd av ett vanligt uppehållstillstånd, visum eller visumfrihet är det enligt
utlänningslagen i vissa fall möjligt att förvärvsarbeta.
Genväg: Uppehållstillstånd
för arbetstagare
Arbetsgivaren skall
försäkra sig om att utlänningar som anställs eller är anställda har ett sådant
uppehållstillstånd för arbetstagare som krävs eller att de inte behöver något
uppehållstillstånd.
Skriv ut