Lagen om beställarens utredningsskyldighet och ansvar vid anlitande av utomstående arbetskraft främjar lika konkurrens mellan företag och iakttagande av anställningsvillkoren.

Lagen förpliktar företagen att säkerställa att företag som med dem ingår avtal om hyrd arbetskraft och underleverans fullgör sina lagstadgade förpliktelser.

Enligt lagen är beställaren skyldig att utreda om företaget är infört i förskottsuppbördsregistret och arbetsgivarregistret samt i registret över mervärdesskattskyldiga. Därtill bör beställaren bl.a. utreda om företaget betalat sina skatter, tecknat pensionsförsäkringar, vilket kollektivavtal som ska tillämpas på arbetet eller vilka de centrala anställningsvillkoren är. Dessa uppgifter ska inhämtas även i fråga om utländska företag.

Om denna utredning inte har gjorts, påförs beställaren en särskild försummelseavgift.

Dessa uppgifter behöver inte begäras, om beställaren har grundad anledning att lita på att avtalsparten fullgör sina lagstadgade skyldigheter.