Arbets- och näringsförvaltningen
producerar avgiftsbelagda rehabiliteringstjänster bl.a. till
arbetspensionsanstalter, Försäkringsbranschens Rehabilitering r.f.,
arbetsgivare och företagshälsovård. Syftet med denna verksamhet är att kunden
stannar kvar i arbetet eller återvänder till sitt arbete. En avgiftsbelagd
tjänst kan utgöra en del av sådan yrkesinriktad rehabilitering som
arbetspensionsanstalten bekostar.
Avgiftsbelagda rehabiliteringstjänster produceras vid
sju HRV-byråer
– Esbo, Jyväskylä, Uleåborgsområdet, Björneborg, Päijänne-Tavastland,
Vasa och Åbo.
Våra produkter
är:
Utvärdering
och vägledning för yrkesinriktad rehabilitering
Produkten består av för beställarens behov
skräddarsydda intervjuer och samtal med rehabiliteringsrådgivare/-planerare
eller/och psykolog. Bl.a. följande kan ingå i tjänsten:
- yrkeskompetens,
kunskaper samt färdigheter att söka arbete
- arbetsmarknadsläget
- kundens
resurser att klara av
arbetet
- eventuella
problem i anslutning till arbetet
- kundens beredskap
inför förändringar
- målen för
utbildning och rehabilitering
- fritidsaktiviteter
och livskontroll
överhuvudtaget
- en
rekommendation om fortsatta åtgärder utgående från en intervju
- vägledningssamtal
- ett
skriftligt utlåtande till beställaren
Resursutredningen för
rehabilitering omfattar:
- utvärdering
av kundens kognitiva färdigheter, studieförutsättningar, lämplighet för
ett visst yrke samt personlighet och motivation. Under
vägledningsprocessen kan flera begåvnings-, personlighets- och intressetest
användas.
- motivering
av kunden, bearbetning av yrkesvalsalternativ, utarbetande av en plan för
yrkesinriktad rehabilitering tillsammans med kunden i samband med
vägledningssamtal.
- kontakt
med uppdragsgivaren och vid behov med företagshälsovård, hälsovård,
läroanstalter och arbetsgivare
- konkret
tillämpning av planen genom att man stöder kunden i att gå vidare och
genomföra rehabiliteringsplanen, vid behov förs förhandlingar med
läroanstalter och arbetsplatser
- ett
skriftligt utlåtande av en psykolog
Arbetsprövning omfattar:
- vägledningssamtal
- kontakt
med företagshälsovård och hälsovård eller en annan vårdande instans vid
behov
- allmän
kartläggning av kundens sociala situation
- förhandlingar
med läroanstalten och arbetsplatsen vid behov
- ordnande
av en arbets- eller utbildningsprövningsplats och introduktion om platsen
i fråga, överenskommelse med uppdragsgivaren om avtalsförfarande
- överenskommelse
om olycksfalls- och ansvarsförsäkringen med uppdragsgivaren
- diskussioner
med en representant för arbetsplatsen
- en
slutintervju med kunden och vid behov med arbetsgivaren
- ett
utlåtande om resultatet av den förberedande tjänsten och en plan för
yrkesinriktad rehabilitering