Arbetsgivaren kan själv söka lämpliga arbetstagare på arbets- och näringsförvaltningens webbplats mol.fi i söktjänsten CV-netti. I tjänsten ingår även CV vakt, som vid behov via e-post sänder information om lämpliga kandidater.

I databasen för CV-netti finns arbetssökande som på eget initiativ i den velat skriva in sin öppna beskrivning. Det är möjligt att foga den egentliga CV:n till beskrivningen. CV-netti är öppen för alla och inlämnande av en egen beskrivning förutsätter inte att man är kund vid arbets- och näringsbyrån.

Kandidater kan sökas och grupperas på basis av yrkestitel, ort och många andra bakgrundsvariabler.

Kontakten sker direkt mellan arbetsgivaren och den arbetssökande. Anmälan om arbetssökning kan också vara anonym. Då styrs arbetsgivarens kontakt via systemet direkt till den arbetssökandes e-postadress.

Det finns tusentals anmälningar om arbetssökning i CV-netti, även om situationen dagligen förändras på grund av den stora omsättningen. Inom vissa branscher får de arbetssökande arbetserbjudanden omedelbart efter att de lämnat in sin beskrivning och anställningsförhållandet kan ingås mycket snabbt. En beskrivning kan alltså även snabbt försvinna ur databasen.

Med hjälp av tjänsten CV vakt i samband med CV-netti kan arbetsgivaren direkt till din e-post beställa information om nya arbetssökande som uppfyller kriterierna. Detta är till hjälp då man följer med sökningsläget utan att ständigt behöva besöka tjänsten.

Klicka på länken till höger för att komma till CV-netti.

Arbets- och näringsbyrån hjälper med sökning av kandidater

Arbets- och näringsbyrån kan vid behov för en ledig arbetsplats söka ut ett visst antal kandidater i kundregistret. Sökningen sker enligt överenskomna sökkriterier.

Arbets- och näringsbyrån kan också presentera kandidaterna, men det är alltid arbetsgivaren som besluter om vem som ska väljas.