Förflytta dig direkt till sidans innehåll
Förminska texten
Förstora texten
 
 
Ingångssida  |  Arbetssökande  |  Arbetsgivare  |  Anställningsfrågor  |  Utbildning och yrkesval  |  Företagsverksamhet  |  Arbets- och näringsbyråer  | 
 

Du är på sidan:   Ingångssida  «  Arbetssökande  «  Alterneringsledighet, deltidsarbete och studieledighet  «  Alterneringsersättning

Alterneringsersättning

Den alterneringsledige har rätt till alterneringsersättning under ledigheten. Rätten till alterneringsersättning fortgår, även om vikariens anställningsförhållande upphör innan ledigheten upphör.

Ersättningens belopp

Alterneringsersättningen är 70 % av den arbetslöshetsdagpenning som arbetstagaren skulle ha rätt till om han blev arbetslös. Vid beräkningen av ersättningen beaktas inte barnförhöjningar. Ersättningen är 80 %, om den alterneringsledige har minst 25 års arbetshistoria innan ledigheten börjar. Ersättningen är skattepliktig inkomst.

Den arbetslöshetsdagpenning som ligger till grund för ersättningen beräknas undantagsvis på basis av förvärvsinkomsterna under de 52 veckor som föregått alterneringsledigheten.

Ifall arbetstagaren har varit medlem av en arbetslöshetskassa i minst 34 veckor omedelbart före alterneringsledighetens början, beräknas ersättningen utifrån den inkomstrelaterade dagpenningen, och arbetslöshetskassan betalar ut ersättningen. I övriga fall beräknas ersättningen utgående från grunddagpenningen och Fpa betalar ut ersättningen.

Skriv utSkriv ut

 
Respons | Sidkarta | Information om mol.fi -servicen
© Arbets- och näringsministeriet | Sidan senast uppdaterad 08.12.2011
Sidtopp