Arbets- och näringsförvaltningen i Finland är med i det europeiska arbetsförmedlingsnätet EURES, som bidrar till arbetstagarnas rörlighet på Europeiska ekonomiska samarbetsområdets (EES) gemensamma arbetsmarknad. En finländsk medborgare kan jobba i en annan EES-stat med samma rättigheter och skyldigheter som landets medborgare. (Se närmare under Jobbsökning i Europa).

För länder utanför EES behövs i regel arbetstillstånd.

Länder utanför EU och EES

Arbets- och näringsbyråerna förmedlar inte aktivt jobb som finns i länder utanför EU/EES, eftersom det inte finns avtal om arbetskraftens fria rörlighet med dessa länder.

Arbets- och näringsbyråer informerar dock ofta om möjligheter till praktik eller arbete i länder utanför EU/EES. Fast det finns uppgifter om arbetsplatsen på arbets- och näringsförvaltningens webbsidor, lönar det sig ändå att noggrant ta reda på arbetsvillkoren.

I regel behövs arbetstillstånd till länder utanför EES. Beslut om beviljande av tillståndet fattas av migrationsmyndigheterna i landet. Arbets- och näringsförvaltningen i Finland kan inte hjälpa till med arbetstillståndet. Arbetssökanden bör själv ta reda på de krav och förfaranden som gäller arbetstillståndet. Ytterligare upplysningar får man bl.a. hos ländernas beskickningar.

Innan man åker

Innan man börjar söka arbete utomlands är det bra att kartlägga sina språkkunskaper och yrkesfärdigheter. Dessutom lönar det sig att ta reda på sysselsättningsläget inom branschen i det land där man tänker arbeta.

Att bo och arbeta i ett annat europeiskt land kräver förmåga att anpassa sig till en annorlunda kultur. Därtill måste man ta reda på olika beskattnings- och socialskyddssystem.

Det bästa sättet att förbereda sig är att skaffa omfattande information om landet där man tänker arbeta. Nyttig information finns i menyn till vänster, ”Minneslista för den som flyttar till ett annat land” och ”Frågor och svar”.