Työpoliittinen Aikakauskirja julkaisee kirjoituksia kolmessa osastossa: artikkeleita, katsauksia ja keskustelua sekä uutta työpoliittisen tutkimuksen alalta.

Artikkeleita-osastossa julkaistaan tieteellisen artikkelin tyyppisiä, aiemmin julkaisemattomia esityksiä. Lähdeviitteet on mainittava. Alaviitteitä olisi kuitenkin vältettävä, viitteiden tulisi olla tekstissä. Artikkeleista tulisi toimittaa ½ liuskan pituinen englanninkielinen tiivistelmä. Lisäksi kirjoittajia pyydetään toimittamaan ammatti- ja koulutusnimikkeensä, sekä suomeksi että englanniksi. Työnantaja on myös mainittava.

Katsauksia ja keskusteluja-osastossa julkaistaan muita työpolitiikkaan liittyviä artikkeleita sekä kirjallisuusarvioita. Lähdeviitteiden käyttöä ei edellytetä.

Uutta työpoliittisen tutkimuksen alalta-osastossa julkaistaan tutkimusten tiivistelmiä.

Artikkeleiden ohjepituus on enintän 15 liuskaa 1½ rivivälillä sekä katsauksia ja keskustelua-kirjoitusten 5 liuskaa.

Lähteet toimitetaan seuraavien esimerkkien mukaisesti:

Sugarman, L. (1986) Life-Span Development. Concepts, Theories and Interventions. New York: Methuen.

Fitzgerald, L., Fassinger, R & Betz, N. (1995) Theoretical Advances in the Study of Women´s Career Development. Teoksessa W.B. Walsh & s. Osipow (toim.) Handbook of Vocational Psychology. Theory, Research and Practice. Mahwah: Lawrence Erlbaum Associates Inc, 67-109.

Nummenmaa, A.R. (1996) Koulutus, sukupuoli ja elämänkulku. Nuoruudesta aikuisuuteen yhteiskunnallisessa murroksessa. Työpoliittinen tutkimus nro 149. Työministeriö. Helsinki.

Artikkelit on toimitettava sähköpostitse ( heikki.raisanen@mol.fi, pekka.ylostalo@mol.fi  tai annika.blomster@mol.fi). Excel- ja Word-kaaviot on toimitettava erillisinä alkuperäistiedostoina. Kaavioissa ei saa käyttää värejä.

Kirjoittajan tulee ilmoittaa myös yhteystietonsa (nimi, osoite, puhelin, fax, e-mail). Toimitus voi pyytää asiantuntijalausuntoja julkaistavaksi tarjotuista artikkeleista.  Toimitus pidättää itsellään oikeuden lyhentää ja muokata artikkeleita julkaisua varten.

Hyväksytyistä kirjoituksista maksetaan palkkio.