Laki sosiaalisista yrityksistä vakiinnuttaa sosiaalisten yritysten asemaa vajaakuntoisten työnhakijoiden ja pitkäaikaistyöttömien työllistäjänä ja edistää sosiaalisten yritysten syntymistä. Hanke sisältyy hallitusohjelmaan.   Lait ovat tarkoitetut tulemaan voimaan vuoden 2004 alusta.

Sosiaalinen yritys toimii kuten kaupparekisteriin merkitty tavaroita tai palveluita tuottava liikeyritys. Sosiaalinen yritys poikkeaa muista yrityksistä siinä, että sen työntekijöistä vähintään 30 prosenttia on vajaakuntoisia tai vajaakuntoisia ja pitkäaikaistyöttömiä. Sosiaalinen yritys sitoutuu maksamaan kaikille työntekijöilleen alan työehtosopimuksessa täysin työkykyiselle sovitun palkan.

Julkisesta työvoimapalvelusta annettua lakia on muutettu niin, että sosiaalisille yrityksille voidaan myöntää työllistämistukea (noin 430-770 euroa/kk) aiempaa väljemmin ehdoin. Vajaakuntoisen henkilön työllistämiseen tukea voidaan maksaa kolme vuotta ja pitkäaikaistyöttömän työllistämiseen kaksi vuotta. Työttömyysturvalakia on muutettu siten, että yhdistelmätuen maksaminen täysimääräisenä (noin 930 euroa/kk) on mahdollista enintään 24 kuukautta, jos  sosiaalinen yritys ottaa työhön pitkään työttömänä olleen vajaakuntoisen henkilön.

Työministeriöön perustetaan sosiaalisten yritysten rekisteri. Liiketoiminnassaan nimitystä sosiaalinen yritys saa käyttää ainoastaan tähän rekisteriin merkitty yritys. Tällaisten yritysten perustamisen ja organisoinnin tukemiseksi voidaan myöntää erillistä kehittämisrahaa, jos yrityksen nimenomaisena toimintatavoitteena on työllistää heikossa työmarkkina-asemassa olevia henkilöitä. Tämä projektituki on harkinnanvarainen. Sitä ei myönnetä varsinaisen liiketoiminnan menoihin, jottei tuki vääristäisi kilpailua.

Sosiaalisten yritysten projektitukeen on valtion talousarvioesityksessä arvioitu käytettävän 4,2 miljoonaa euroa vuonna 2004. Sosiaalisille yrityksille myönnettävä työllistämistuki ei lyhyellä tähtäimellä lisää määrärahan tarvetta. Työllistämistukijärjestelmää on tarkoitus yksinkertaistaa ja uudistaa vuoden 2004 aikana. Tällöin arvioidaan työllistämistukimäärärahojen tarvetta ja jakautumista. 

- - - - - - - - - - - -
Työministeriön viestintä, puh. (09) 16006 

Lisätietoja: Johtaja Matti Pukkio, puh. (09) 1604 8040 tai
Ylitarkastaja Paavo Saikkonen, puh. (09) 1604 8032