Työllisyysohjelma käy purkamaan rakenteellista työttömyyttä

Hallituksen uuden työllisyysohjelman  tarkoitus on alentaa työttömyyttä ja edistää yritysten työvoiman saantia. Ohjelman keskeisiä konkreettisia hankkeita ovat julkisen työvoimapalvelun uudistaminen, työmarkkinatuen aktivointi, koulutus- ja työvoimapoliittiset toimenpiteet sekä työurien pidentäminen. Työllisyysohjelmaa johtaa työministeri Tarja Filatov ja käytännön toteutusta ohjelmajohtaja Harri Skog.

Ohjelman päätavoitteita ovat rakenteellisen työttömyyden alentaminen ja syrjäytymisen ehkäisy. Ohjelman avulla pyritään varmistamaan osaavan työvoiman saatavuus ja varautumaan ikärakenteen muutoksesta johtuvaan työvoiman niukkuuteen. Työntekijät pitäisi saada pysymään työelämässä nykyistä pidempään. Työn tuottavuuden nostaminen sekä työn organisoinnin ja mielekkyyden parantaminen ovat myös tärkeitä uudessa ohjelmassa.

Tärkeä osa työllisyysohjelmaa on vuosina 2004-2006 toteutettava julkisen työvoimapalvelun rakenteellinen uudistus. Vaikeimmin työllistyvien palvelut ja resurssit kootaan uusiin työvoiman palvelukeskuksiin, jotka ovat alue- ja paikallistason viranomaisten ja muiden palveluntuottajien asiantuntijaverkostoja. Keskuksia pyritään perustamaan vuoteen 2006 mennessä noin 40.

Työmarkkinatukea kehitetään aktivoivammaksi ja pitkäaikaistyöttömille laaditaan yksilölliset työllistymisohjelmat. Oppisopimuskoulutusta ja työvoimapoliittisen aikuiskoulutuksen yhteishankintaa lisätään ja ammatillisen koulutuksen ennakointia parannetaan.

Työvoiman tulevaan niukkuuteen varautumista varten työuria pyritään pidentämään muun muassa nopeuttamalla nuorten siirtymistä koulutuksen ja työelämään. Työn tuottavuutta ja työssä jaksamista edistetään aikuisväestön ammattitaitoa kohottamalla ja työelämäohjelmien avulla.

- - - - - - - - - - - - - -
Työministeriön viestintä/(09)16006

Lisätietoja:

Ohjelmajohtaja Harri Skog, puh. (09) 1604 9005