Yrityksiä kannustetaan monikulttuurisuuteen

Etnisten suhteiden neuvottelukunnan työelämä­jaosto myöntää ”Käytössä koko paletti” –tunnuk­sen käyttöoikeuden palkintona työnantajalle, jonka työyhteisö on tasa-arvoinen ja monikulttuurinen. Palkinnon saajalle on tunnusomaista halu rohkaista esimerkillään muita työnantajia palkkaamaan työn­tekijöitä henkilöstön eri tasoille erilaisista etnisistä vähemmistöistä.

Neuvottelukunnan työelämäjaoston puheenjohtajan Riitta Wärnin mukaan yhteiskunnan toimintakyvyn turvaamiseksi Suomeen tarvitaan lähitulevaisuudessa ulkomaalaista työvoimaa. Suurten ikäluokkien poistuminen työelämästä ja yritysten kansainvälistyminen asettavat työelämän erilaisten haasteiden eteen. Entistä useammat työpaikan henkilöstöstä ovat hankkineet koulutuksensa ja osan työkokemustaan muualla kuin Suomessa. Suomalaisyrityksiltä edellytetäänkin kykyä sopeutua monikulttuuriseen työyhteisöön. Työyhteisöjen muuttuessa tarvitaan myös uudenlaista johtajuusajattelua.

Etnisten suhteiden neuvottelukunnassa edustettuina olevat työelämän osapuolet käynnistivät vuonna 1997 Käytössä koko paletti –hankkeen. Aiemmin palkinnon ovat saaneet Suomen Posti, Nokia, ISS Suomi ja Helsingin kaupunki. Palkitut yritykset kokivat käyttöoikeuden logoon hyvänä välineenä myönteisen julkisuuden saamisessa ja laadun varmistamisessa. Käytössä koko paletti -logon on suunnitellut graafikko Marianne Katainen.

Valtioneuvoston asettama etnisten suhteiden neuvottelukunta (ETNO) toimii työministeriön yhteydessä laajapohjaisena neuvoa-antavana elimenä pakolaisuuteen, siirtolaisuuteen, rasismiin ja etnisiin suhteisiin kytkeytyvissä kysymyksissä. Työelämäjaosto on etnisten suhteiden neuvottelukunnan työmarkkina-asiantuntija monikulttuuriseen työelämään ja tulevaisuuden työmarkkinoihin liittyvissä asioissa.

Työnantajan, joka haluaa saada käyttöönsä tunnuksen, on hakemuksessaan selvitettävä, miten paletti-tunnuksen kriteerit on täytetty.

Vapaamuotoisessa hakemuksessa on lisäksi oltava liite, josta ilmenee, että työpaikan henkilöstö puoltaa hakemusta. Yritys tai yhteisö, jolle Käytössä koko paletti -tunnus on myönnetty, voi käyttää sitä vapaasti markkinoinnissaan ja viestinnässään.  Hakemukset toimitetaan osoitteella: Etnisten suhteiden neuvottelukunta, työelämäjaosto, työministeriö, PL 34, 00023 Valtioneuvosto.

- - - -

Työministeriön viestintä /Perttu Saralampi, p. (09) 1604 8043, Aija Laurila, p. (09) 1604 8041

Lisätietoja:
Työelämäjaoston puheenjohtaja, varatuomari Riitta Wärn, p. (09) 1728 3263, riitta.warn@palvelutyonantajat.fi

Etnisten suhteiden neuvottelukunnan sihteeri Seija Kataja, p. (09) 16006, seija.kataja@mol.fi

Käytössä koko paletti hankkeesta tarkemmin osoitteessa http://www.mol.fi/etno/paletti