Oras Oy:n Rauman tehtaalle ja Pentik Oy:lle

Työministeriö on myöntänyt vuoden 2003 Hyvän työnantajan palkinnot Oras Oy:n Rauman tehtaalle ja Pentik Oy:lle. Työministeriön kansliapäällikkö Markku Wallin ja johtaja Kimmo Nissilä luovuttivat palkinnot Työn päivillä Rovaniemellä maanantaina.

Työministeriö palkitsee vuosittain hyviä työnantajia, jotka ovat ansiokkaasti kehittäneet työyhteisöään, lisänneet henkilöstön osallistumismahdollisuuksia ja edistäneet työympäristön viihtyisyyttä ja turvallisuutta. Valintaperusteissa korostetaan yritystoiminnan kehittymistä ja kasvua sekä toiminnan työllistävää vaikutusta ja jatkuvuutta. Tärkeää on myös henkilöstön merkitys voimavarana, tuotekehityksen osuus työpaikkojen luojana sekä tuloksellinen yhteistyö työvoimahallinnon kanssa.

Hyvän työnantajan palkinnot luovutettiin nyt kahdennentoista kerran. Oras Oy:n palkinnon vastaanottivat toimitusjohtaja Jari Paasikivi, henkilöstöpäällikkö Sirkka Malmstén ja pääluottamusmies Keijo Huunonen. Pentik Oy:n palkinnon vastaanottajina olivat toimitusjohtaja Topi Pentikäinen, taiteellinen johtaja Anu Pentik ja luottamusmies Asta Mattila.

Oras Oy:n Rauman tehdas on merkittävä työllistäjä

Palkittu Oras Oy:n tehdasyksikkö on metallituoteteollisuuteen kuuluva hana- ja venttiilivalmistukseen erikoistunut perheyritys. Sen liikevaihto vuonna 2002 oli 113 miljoonaa euroa. Henkilöstöä on kaikkiaan 1 100, josta Suomessa 740.

Yritys on esimerkillisesti hyödyntänyt uusinta teknologiaa, eri materiaaleja, kansainvälistymisen mahdollisuuksia ja suomalaista osaamista. Oras on merkittävä työllistäjä ja sen henkilöstömäärä on pysynyt vakaana. Oraksen ja Rauman työvoimatoimiston pitkä yhteistyö on ollut kiinteää ja tuloksellista.

Henkilöstön osallistumisjärjestelmät ja tasa-arvoasiat on hoidettu erinomaisesti. Yrityksessä on käynnistetty esikuvaksi kelpaavia hankkeita ikääntyvien työntekijöiden työssä pysymiseksi.

Oras on tukenut ja kehittänyt uuden yritystoiminnan syntymistä Rauman alueella ja ollut vaikuttamassa Suomen ensimmäisen uusyrittäjäkeskuksen perustamiseen Raumalle.

Pentik Oy:ssä laajaa ja tuloksellista työvoimakoulutusta

Posion kuntaan perustettu Pentik Oy on 30 toimintavuotensa aikana kehittynyt maan johtavaksi sisustusalan yritykseksi. Toimialaan kuuluvat lahja-, kattaus- ja piensisustusmyymäläketju sekä keramiikkatuotanto. Yrityksen liikevaihto on 14 miljoonaa euroa ja henkilöstöön kuuluu 110 työntekijää.  Lisäksi eri myymälöissä työskentelee 60 henkilöä. Posion Pentik -mäellä on huomattava matkailullinen merkitys. Siellä vierailee vuosittain 60 000 henkilöä.

Pentik Oy on tehnyt tiivistä yhteistyötä työhallinnon kanssa. Työvoimakoulutuksena järjestettyjen kurssien jälkeen oppilaat ovat sijoittuneet lähes sataprosenttisesti työhön.

Syrjäiselle alueelle sijoittuneen yrityksen olemassaolo ja pysyvien työpaikkojen saaminen on varmennettu yhteistyöllä monien eri sidosryhmien kanssa. Yritys on hyödyntänyt työhallinnon tukitoimia, ammattikoulutusta lomautuksen vaihtoehtona ja oppisopimuskoulutusta.

Henkilöstöstä lähes 80 prosenttia on naisia. Erityistä huomiota Pentik Oy:ssä kiinnitetään työpaikan viihtyvyyteen, töiden ja työaikojen järjestelyihin sekä aktiiviseen vapaa-ajan toimintaan.

Työn päivät ovat vuosittainen työhallinnon henkilöstön tapaaminen, jossa käsitellään työelämään ja työhallinnon toimintaan liittyviä asioita. Päivät järjestää työministeriö yhdessä aluehallinnon kanssa. Nyt 24.-25.3.2003 pidettävien päivien järjestäjänä on työministeriön lisäksi Lapin TE-keskuksen työvoimaosasto.

Lisätietoja:

Johtaja Kimmo Nissilä, työministeriö, puh. (09) 1604 9049 tai 0400- 405 449
Toimitusjohtaja Jari Paasikivi, Oras Oy, puh. (02) 831 61
Toimitusjohtaja Topi Pentikäinen ja taiteellinen johtaja Anu Pentik, Pentik Oy,
puh. (016) 321 0500

- - - - - - - - -
Työministeriön tiedottaja Anja Kolehmainen, puh. (09) 1604 8043

Rovaniemellä päivien aikana toimittajia tilaisuudessa palvelevat työministeriön viestintäpäällikkö Helinä Tuominen, puh. 0400- 468 190 ja Lapin TE-keskuksen viestintäpäällikkö Kukka-Maaria Kakko (24.3.) puh. 040- 517 6599.