Siirry suoraan sivun sisältöön
Pienennä tekstiä
Suurenna tekstiä
 
 
Etusivu  |  Työnhakijan palvelut  |  Työnantajan palvelut  |  Työsuhdeasiat  |  Koulutus ja ammatinvalinta  |  Yrittäjyyspalvelu  |  Työ- ja elinkeinotoimistot  | 
 

Olet sivulla:   Etusivu  «  Ministeriö  «  Tiedotteet  «  Vuoden 2004 tiedotearkisto  «  Henkilöstön edustajille vaikutusmahdollisuus eurooppayhtiön päätöksentekoon

Henkilöstön edustajille vaikutusmahdollisuus eurooppayhtiön päätöksentekoon

Valtioneuvosto hyväksynyt lakiesityksen henkilöstöedustuksesta eurooppayhtiöissä. Uuden lain mukaan henkilöstöedustus kattaa henkilöstölle tiedottamisen, sen kuulemisen ja henkilöstön edustajien osallistumisen eurooppayhtiön hallintoelinten päätöksentekoon. Eurooppayhtiön hallintoelimessä henkilöstöedustus on järjestettävä, mikäli jossakin eurooppayhtiön perustamiseen osallistuvassa yhtiössä on hallintoedustus ollut ennestään käytössä. Eurooppayhtiön rekisteröiminen edellyttää henkilöstöedustuksen järjestämistä. Hallitus esitti lain vahvistamista 11.8. Tasavallan presidentin on tarkoitus vahvistaa laki 13.8.2004.

Lailla pannaan täytäntöön Suomessa EU:n direktiivi eurooppayhtiössä noudatettavasta henkilöstöedustuksesta. Lain mukaan henkilöstöedustus eurooppayhtiössä toteutetaan ensisijaisesti neuvottelemalla ja sopimalla. Jollei sopimukseen päästä, sovelletaan lain toissijaisia säännöksiä.

Laissa säädetään henkilöstöedustuksen järjestämisestä Suomessa rekisteröitävässä eurooppayhtiössä. Kuitenkin lain eräitä säännöksiä, kuten henkilöstöä edustavien jäsenten valintaa Suomessa koskevia säännöksiä sovelletaan siitä riippumatta, missä Euroopan talousalueen jäsenvaltiossa yhtiö rekisteröidään.

Lisäksi laissa säädetään henkilöstöedustajien ja asiantuntijoiden salassapitovelvollisuudesta, henkilöstön edustajien suojasta, työstä vapautuksesta ja ansionmenetyksen korvaamisesta ja henkilöstöedustuksen järjestämisen kustannusvastuusta. Lisäksi laissa säädetään seuraamuksista, joita aiheutuu, mikäli säännöksiä tai sopimusmääräyksiä ei noudateta.

Laki henkilöstöedustuksesta eurooppayhtiössä (SE) tulee voimaan 8.10.2004. Direktiivi on tarkoitus panna täytäntöön samanaikaisesti kaikissa EU:n jäsenvaltioissa ja muissa ETA-valtioissa. Laki tulee voimaan samaan aikaan kuin uutta eurooppayhtiömuotoa koskeva neuvoston asetus ja kansallinen eurooppayhtiölaki, josta oikeusministeriö tiedottaa erikseen.

----------------

Lisätietoja:
Neuvotteleva virkamies Jouni Lemola, puh. (09) 1604 8934, jouni.lemola@mol.fi

Eurooppayhtiöasetuksesta ja kansallisesta eurooppayhtiölaista: lainsäädäntöneuvos Jyrki Jauhiainen (09) 160 67664, jyrki.jauhiainen@om.fi 

Työministeriön viestintä, tiedottaja Kirsti Kallio, puh. (09) 1604 8055 kirsti.kallio@mol.fi

Tulostettava versioTulostettava versio

 
Palaute | Sivukartta | Tietoa mol.fi-palvelusta
© Työ- ja elinkeinoministeriö | Sivu päivitetty 14.01.2005
Sivun ylälaitaan