Olet sivulla: Etusivu « Ministeriö « Tiedotteet « Vuoden 2004 tiedotearkisto « Henkilöstön edustajille vaikutusmahdollisuus eurooppayhtiön päätöksentekoon
Valtioneuvosto hyväksynyt lakiesityksen
henkilöstöedustuksesta eurooppayhtiöissä. Uuden lain mukaan henkilöstöedustus
kattaa henkilöstölle tiedottamisen, sen kuulemisen ja henkilöstön edustajien
osallistumisen eurooppayhtiön hallintoelinten päätöksentekoon. Eurooppayhtiön
hallintoelimessä henkilöstöedustus on järjestettävä, mikäli jossakin
eurooppayhtiön perustamiseen osallistuvassa yhtiössä on hallintoedustus ollut
ennestään käytössä. Eurooppayhtiön rekisteröiminen edellyttää
henkilöstöedustuksen järjestämistä. Hallitus esitti lain vahvistamista 11.8.
Tasavallan presidentin on tarkoitus vahvistaa laki 13.8.2004.
Lailla pannaan täytäntöön Suomessa EU:n direktiivi
eurooppayhtiössä noudatettavasta henkilöstöedustuksesta. Lain mukaan
henkilöstöedustus eurooppayhtiössä toteutetaan ensisijaisesti neuvottelemalla
ja sopimalla. Jollei sopimukseen päästä, sovelletaan lain toissijaisia
säännöksiä.
Laissa säädetään henkilöstöedustuksen järjestämisestä
Suomessa rekisteröitävässä eurooppayhtiössä. Kuitenkin lain eräitä säännöksiä,
kuten henkilöstöä edustavien jäsenten valintaa Suomessa koskevia säännöksiä
sovelletaan siitä riippumatta, missä Euroopan talousalueen jäsenvaltiossa yhtiö
rekisteröidään.
Lisäksi laissa säädetään henkilöstöedustajien ja
asiantuntijoiden salassapitovelvollisuudesta, henkilöstön edustajien suojasta,
työstä vapautuksesta ja ansionmenetyksen korvaamisesta ja henkilöstöedustuksen
järjestämisen kustannusvastuusta. Lisäksi laissa säädetään seuraamuksista,
joita aiheutuu, mikäli säännöksiä tai sopimusmääräyksiä ei noudateta.
Laki henkilöstöedustuksesta eurooppayhtiössä (SE) tulee
voimaan 8.10.2004. Direktiivi on tarkoitus panna täytäntöön samanaikaisesti
kaikissa EU:n jäsenvaltioissa ja muissa ETA-valtioissa. Laki tulee voimaan
samaan aikaan kuin uutta eurooppayhtiömuotoa koskeva neuvoston asetus ja
kansallinen eurooppayhtiölaki, josta oikeusministeriö tiedottaa erikseen.
----------------
Lisätietoja:
Neuvotteleva virkamies Jouni Lemola, puh. (09) 1604 8934, jouni.lemola@mol.fi
Eurooppayhtiöasetuksesta ja kansallisesta
eurooppayhtiölaista: lainsäädäntöneuvos Jyrki Jauhiainen (09) 160 67664,
jyrki.jauhiainen@om.fi
Työministeriön viestintä, tiedottaja Kirsti Kallio, puh. (09) 1604 8055 kirsti.kallio@mol.fi