Olet sivulla: Etusivu « Ministeriö « Tiedotteet « Vuoden 2004 tiedotearkisto « Kätevät ja pätevät -käsikirjassa hyviä esimerkkejä työhallinnon toteuttamista ESR-hankkeista
Lapin matkailu työllistää 2 000 henkilöä. Sesonkityövoimaa
tarvitaan noin 1 200 henkilöä, joista 600 tulee Kittilän ja Kolarin
ulkopuolelta. Sesonkityövoiman tarpeesta syntyi Työnsilta Turusta Tunturiin
–hanke, joka on yksi esimerkki työministeriön rakennerahastojen
toimeenpanoprojektin maanantaina julkaisemassa Kätevät ja pätevät
-käsikirjassa.
Käsikirjassa esitellään työhallinnossa kehitettyjä ja
kokeiltuja uusia työtapoja ja käytäntöjä. Siinä on kolmisenkymmentä esimerkkiä
eri puolilla maata toteutetuista työhallinnon hankkeista. Julkaisun toivotaan
helpottavan ja vauhdittavan hyvien käytäntöjen leviämistä.
Nykyisellä ohjelmakaudella 2000–2006 työhallinnossa on
alettu itse toteuttaa Euroopan sosiaalirahaston (ESR) projekteja. Työhallinnon
toteuttamilla hankkeilla täydennetään kansallista työvoimapolitiikkaa.
Esimerkiksi kokemuksia pitkäaikaistyöttömien ns. polkuprojekteista ja paikallisista kumppanuushankkeista hyödynnettiin yhteispalvelupisteiden ja
käynnisteillä olevien työvoiman palvelukeskusten kehittämisessä.
Työpaikkametsästys eli 9000 yrityskäyntiä -hankkeessa
metsästettiin piilotyöpaikkoja pienistä ja keskisuurista yrityksistä. Vajaat
kolme vuotta kestäneen hankkeen aikana työharjoittelu-, oppisopimus- ja avoimia
työpaikkoja koskevia toimeksiantoja löytyi 730. Työvoimatoimistoon ilmoitettiin
480 uutta avointa työpaikkaa. Laajassa Täsmä-hankekokonaisuuden -hankkeessa on
ollut mukana yli 700 yritystä ja 3 600 henkilöä. Uusia työpaikkoja on syntynyt
240 ja uudistettuja yli 900 kappaletta.
Käsikirjassa esiteltävät hankkeet valittiin yli sadan
projektin joukosta. Kätevät ja pätevät on käännetty ruotsiksi (”Filade
färdigheter”) ja englanniksi (”Capable and competent”). Julkaisun toteutuksesta
on vastannut Fountain Park Oy ja sen on toimittanut MA Harri Ruohomäki.
__________________________________________
Lisätietoja:
Lisätietoja: työministeriön projektipäällikkö Eeva-Liisa Koivuneva,
puh 09-1604 9236, eeva-liisa.koivuneva@mol.fi
Harri Ruohomäki, puh 050 5505 659, harri.ruohomaki@fountainpark.com
Työnsilta Turusta Tunturiin, projektipäällikkö Jari Isokääntä,. puh: 02-2100
277,
040-8336 557,jari.isokaanta@mol.fi,
Työpaikkametsästys eli 9000 yrityskäyntiä, projektipäällikkö Onni Ylitapio,
puh. 03-85151, 050-3392 541, onni.ylitapio@te-keskus.fi
Täsmä-hankekokonaisuus, projektipäällikkö Eila Äärilä. puh. 02-2100 452,
040-7406 471 eila.aarila@te-keskus.fi
Työministeriön tiedottaja Kirsti Kallio, puh. 09-1604 8055,
040 5127 976,
kirsti.kallio@mol.fi