Olet sivulla: Etusivu « Ministeriö « Tiedotteet « Vuoden 2004 tiedotearkisto « Hallituksen työllisyysohjelman ohjelmajohtaja Harri Skog: Nykyiset työnantajatuet kannattaa hyödyntää tehokkaammin
Työvoimakustannuksista eri tahoilla käytävän
keskustelun ja valmistelujen aikana jo käytössä olevat mahdollisuudet
työnantajan palkkakustannusten alentamiseen voisi hyödyntää nykyistä
tehokkaammin. Vuonna 2003 käynnistettiin yhdistelmätukikokeilu, jonka aikana
tukea voi käyttää 200 päivää työmarkkinatukea saaneen työttömän
työllistämiseen. Tuen määrä työnantajalle on noin 500 euroa kuukaudessa kahden
vuoden ajan. Tuen voi saada myös oppisopimuksen aikana. Summa on moninkertainen
verrattuna välillisten työnantajamaksujen alennusmahdollisuuksiin, toteaa
työllisyysohjelman ohjelmajohtaja Harri Skog.
Yhdistelmätuki on ollut pysyvänä tukena käytössä jo
useita vuosia yli 500 päivää (noin kaksi vuotta) työmarkkinatukea tai työttömyyspäivärahaa
saaneiden työllistämiseksi. Viime vuonna aloitetun tukikokeilun aikana myös yli
200 päivää (yhdeksän kuukautta) työmarkkinatukea saaneille työttömille voidaan
järjestää työmahdollisuuksia työmarkkinatuen suuruisella tuella.
- Tuki voidaan maksaa myös oppisopimuskoulutukseen
kahden vuoden ajan. Oppisopimus on erittäin järkevä tapa avata työpaikkoja
työttömille. Heidän ammatillinen osaamisensa saataisiin tukiaikana nostettua
työtehtävien vaatimalle tasolle. Samalla voitaisiin estää työttömyyden
pitkittymistä rakenteelliseksi ongelmaksi.
Tukikokeilussa työnantajalle maksetaan noin 500 euron
tuki kuukaudessa. Tuki maksetaan työmarkkinatukivaroista. Työllistäminen on
aloitettava viimeistään vuoden 2005 aikana, jolloin tuen maksaminen voi jatkua
enintään vuoden 2007 loppuun.
- Pysyvä yhdistelmätuki voidaan myöntää yli kaksi
vuotta työttömänä olleille korotettuna työllistämistuen osuudella, jolloin tuki
on noin 930 euroa kuukaudessa. Tukea voidaan maksaa enintään kahdelta vuodelta.
Jälkimmäisenä vuonna tuen määrä on työmarkkinatuen suuruinen. Kokeilun ja
pysyvällä yhdistelmätuella työllistämisen ehdot ovat näin ollen ensimmäisen
vuoden tukitasoa lukuun ottamatta samat. Yhdistelmätukea voidaan myöntää
pysyvän työsuhteen lisäksi myös määräaikaisiin työsuhteisiin.
- Yhdistelmätukikokeilun aikana vähemmän aikaa
työttömänä olleita on toistaiseksi työllistetty noin 400. Yli kaksi vuotta
työttömänä olleita sen sijaan työllistetään yhdistelmätuella vuosittain
huomattavasti enemmän, keskimäärin yli 15 000 henkilöä.
Lisätietoja yhdistelmätukikokeilusta ja
rekrytointituista antavat työvoimatoimistot.
----------------------------------------
Lisätietoja:
Työvoimatoimistot
Internet: http://www.mol.fi/tyonantajapalvelut/rekrytointituki.html
Työministeriön viestintä (09) 160 06