Työministeriö kehittää uusia sähköisiä palveluita työnhakua ja työntekijän etsimistä varten. Näiden avulla työpaikan löytäminen ja täyttyminen nopeutuvat ja helpottuvat. Uusimmat sähköiset palvelut hyödyntävät niin sanottua vahvaa tunnistetta, joka toimii pankkitunnisteilla tai sirullisella henkilökortilla. Työhallinnon www.mol.fi-sivuilta saa tietoa koulutuksesta ja ammatinvalinnasta sekä työnantajapalveluista. Sähköisten palveluiden ja niiden kehittäminen ovat osa hallituksen Tietoyhteiskunta ohjelmaa, joka aloittaa viestintäkampanjan niiden tunnettuuden lisäämiseksi. Suomi verkossa -kampanjan teemaviikkoa vietetään kirjastoissa ja yhteispalvelupisteissä 7.–11. marraskuuta.

Apua työministeriön verkkopalveluiden käyttöön saa työvoimatoimistoista ja erityisesti niiden uusista työnhakukeskuksista. Työnhakukeskukset ovat nopean palvelun pisteitä, joissa on itsepalvelupäätteitä mutta myös henkilökohtaista opastusta. Neuvoa antaa valtakunnallinen puhelinpalvelu Työlinja numerossa 010 60 767 66 ja sähköpostitse tyolinja@mol.fi. Numero palvelee maanantaista perjantaihin kello 8–19.

Avoimet paikat ovat Suomen käytetyimmät rekrytointisivut

Työnantajat voivat ilmoittaa avoimen paikan työvoimatoimistoon verkossa Avoimet paikat
-sivuilla. Sopimuksen tehneet työnantaja-asiakkaat saavat käyttäjätunnukset, joilla he voivat ilmoittaa avoimesta paikasta. Ilmoituksen tai työnantajan tietoja voi myös muuttaa ja poistaa verkossa. Avoimen työpaikan täyttymistä nopeuttaa Paikkavahti, joka toimittaa tilaajan sähköpostiin tiedon sopivista paikoista. Nopeimmillaan avoin paikka onkin täyttynyt alle kahdessa tunnissa.

Avoimet paikat -sivuille tehtiin syyskuussa noin 12 miljoonaa paikkahakua. Hakumäärät vaihtelevat ja huippuluku saavutettiin huhtikuussa, jolloin hakuja oli 15 miljoonaa.

Työvoimakoulutukseen ja työnhakijaksi verkon kautta

Hakemus työvoimakoulutukseen on ensimmäinen vahvaa tunnistusta hyödyntävä työhallinnon verkkopalvelu, joka on ollut käytössä puolitoista vuotta. Tällä hetkellä joka neljäs hakemus tulee verkon kautta.

Työnhakijaksi voi ilmoittautua avoimella verkkolomakkeella. Loppuvuodesta palveluun lisätään vahva tunnistus, jolloin työnhaku voi käynnistyä heti lomakkeen lähettämisestä. ’Vanhoille’ asiakkaille voidaan tarjota heidän aiemmilla työnhakutiedoillaan esitäytetty lomake. Työttömyysturvan vireille saaminen edellyttää jatkossakin henkilökohtaista asiointia työvoimatoimiston virkailijan kanssa.

CV-netti nopeuttaa työn ja tekijän kohtaamista

CV-netti on kaikille työtä hakeville ja työntekijää etsiville avoin. Palvelun käyttäjien ei tarvitse olla työvoimatoimiston asiakkaita. Rekisteröityminen CV:n tallennuspalveluun onnistuu vahvaa tunnistusta käyttäen, jolloin hakija kirjoittaa kuvauksen osaamisestaan ja päättää itse, mitkä yhteystiedot haluaa julkistaa. Hakupalvelussa työnantaja ei tarvitse tunnuksia palvelun käyttöön, vaan hän voi etsiä sopivaa työntekijää muun muassa ammattialan, alueen ja sanahaun avulla.

Työnantajille on tulossa CV-vahti, joka toimittaa työnantajan sähköpostiin tiedon sopivasta työnhakijasta heti, kun hakija on tallentanut työnhakuilmoituksensa CV-nettiin.

Sähköistä apua ammatin ja uran valintaan

www.mol.fi-sivuilta löytyy apua ammatin ja uran valintaan. Ammatinvalintaohjelma AVO on nuorille tarkoitettu palvelu, joka auttaa arvioimaan omia kiinnostuksiaan ja kykyjään sekä vertaamaan niitä ammattien ominaisuuksiin.

A-URA on aikuisille tarkoitettu urasuunnittelupalvelu, joka tarjoaa tietoja päätösten pohjaksi ja apua suunnitelmien laatimiseen. Palvelussa voi jäsentää ja pohtia omaa tilannettaan tehtävien ja kysymysten avulla.

Sähköiset palvelut laajentuvat

Työnantajille on valmisteilla uusi CV-vahti, joka ilmoittaa sopivasta työnhakijasta. Työnhakijoiden mahdollisuuksia katsella ja päivittää omia tietojaan lisätään esimerkiksi yhteys- ja työnhakutietojen ajantasaistamisella, työnhaun päättämisellä sekä työttömyysturvaan liittyvien lausuntojen käsittelyvaiheella.

Ammatteja ja työmarkkinoita esittelevä tietopaketti uudistuu vuonna 2006. Kesällä avataan ammattikuvausten uusittu sivusto, Ammattinetti, jossa esitellään ammatteja ja työelämää laajasti. Lisäksi sivuille tulee artikkeleita ja uratarinoita.

Lisätiedot:
työmarkkinaneuvos Kari Rintanen (järjestelmien kehittäminen), puh. 010 60 49207
ylitarkastaja Liisa Ampio (työnvälitys), puh. 050 396 0183
projektipäällikkö Jaakko Okkeri (ammatinvalinta ja urasuunnittelu), puh. 010 60 49044
sähköpostiosoitteet ovat muotoa: etunimi.sukunimi@mol.fi