Olet sivulla: Etusivu « Ministeriö « Tiedotteet « Vuoden 2005 tiedotearkisto « Työministeri Tarja Filatov: Hankintalainsäädännön muutoksella ei saa vaikeuttaa kolmannen sektorin työtä
- Rakenteellisen työttömyyden purkamisessa kolmannen
sektorin panos on korvaamaton. Valtaosa pitkään työttömänä olleista ihmisistä
aloittaa paluun kohti avoimia työmarkkinoita järjestöjen kautta. Apuna on
järjestöjen palveluprojektit tai tukityöpaikka järjestössä, työministeri Tarja
Filatov totesi avatessaan tiistaina 1.11. Kolmas sektori, toinen mahdollisuus
–seminaarin Lahdessa.
-Kolmannen sektorin kanssa on rakennettava työllisyysverkostoja, jotta
julkisen, yksityisen ja kolmannen sektorin yhteistyön tiivistäminen
paikallisesti on mahdollista heikossa työmarkkina-asemassa olevien
työllistymisedellytysten parantamiseksi sekä tasa-arvon ja yhteiskunnan
osallisuuden edistämiseksi, esitti Filatov.
Järjestöjen kanssa tehtävän yhteistyön osapuolia voivat olla valtionhallinnon
lisäksi kunnat, seurakunta ja paikalliset yritykset. Ihmisen kannalta toimivien
palvelukokonaisuuksien löytämiseksi yhteistyön julkisen vallan
vapaaehtoisjärjestöjen ja yritysten välillä on toimittava nykyistä
aukottomammin.
- Paikalliset järjestöt tavoittavat työhallinnon tavallisen asiakaskunnan
ulkopuolelle jääviä ja saavuttavat paremmin luottamuksellisen suhteen
haasteelliseen asiakaskuntaan. Tämä koskee esimerkiksi päihde- tai
mielenterveysongelmista kärsiviä ihmisiä. Viranomainen on aina viranomainen ja
toimii tehtävänkuvansa rajoittamana vaikka olisi erittäin osaava ja
motivoitunut työhönsä. Kolmannen sektorin toiminnassa välittäminen ei ole
pelkästään rahallisten resurssien ja osaamisen välittämistä vaan myös ihmisistä
välittämistä.
- Toiminnan takana on hyvin innostunutta ja motivoitunutta järjestöväkeä. On
hienoa, että löytyy ihmisiä, jotka tekevät arvokasta ruohonjuuritason työtä -
osa jopa vapaaehtoisesti ilman taloudellista korvausta.
Pitkäaikaistyöttömien, vammaisten ja vajaakuntoisten osalta tulee jatkossakin
olemaan tarve ns. välityömarkkinoille. Kolmas sektorin on hyvin yleinen sijoituspaikka
työllistämistukea saaville. Joillekin avoimille työmarkkinoille työllistyminen
voi olla hyvinkin pitkän tähtäimen tavoite. Se jättää tarpeen edelleen kehittää
kolmannen sektorin toimintaa työllistäjänä. Sosiaalinen yritys voi tarjota
mahdollisuuden joillekin järjestöille, jos löytyy edellytykset kehittää
toimintaa liiketoiminnan periaatteiden puitteissa, totesi Filatov.
Tulevaisuudessa hoiva-alan palvelujen tarve kasvaa, ja julkisen sektorin
lisäksi palveluja tarjoavat yritykset ja yhteisötalouden organisaatiot.
Ministeri Filatov piti sosiaalisten yritysten edellytyksiä hyvinä täydentämään
kuntien ja valtion palveluja ja samalla auttamaan vajaakuntoisia ja muita
vaikeasti työllistettäviä työllistymisessä. Sosiaalinen yritystoimintakin
tarvitsee kuitenkin menestyäkseen hyvää yritysideaa, hyvää tuotetta, riittävää
asiakaskuntaa, taloudellisia mahdollisuuksia ja luonnollisesti osaamista,
Filatov muistutti.
Sosiaalisen yritystoiminnan laajentumista voitaisiin tukea turvaamalla niille
erityisasema julkisia hankintoja koskevassa lainsäädännöss, työministeri
Filatvo ehdotti. - Ostaessaan palveluja sosiaalisilta yrityksiltä kunta saisi
kaksi hyvää: yrityksen tuotteen tai palvelun ja sosiaalista ulottuvuutta
tukiessaan ostoilla niiden toimintaa. Hankintalakia uudistettaessa on pidettävä
huoli siitä, ettei vaikeuteta vapaaehtoisjärjestöjen mahdollisuutta täydentää
julkisia palveluja, työministeri Filatov esitti.