Työministeri Tarja Filatov tapasi EU:n työ- ja sosiaaliasioista vastaavan komissaarin Vladimir Spidlan OECD:n ikääntyneitä työntekijöitä koskevan foorumin yhteydessä Brysselissä tänään tiistaina 18. lokakuuta.

Tapaamisessa ministeri korosti Euroopan sosiaalisen ulottuvuuden vahvistamisen tärkeyttä ja työmarkkinajärjestöjen kanssa käytävää vuoropuhelua vaikeiden asioiden valmistelussa.

Filatov uskoo, että sosiaalisen ulottuvuuden vahvistaminen lujittaa myös kansalaisten luottamusta Euroopan unioniin. Keskustelun tarkoitus oli valmistautua epäviralliseen Sosiaaliseen kolmikantahuippukokoukseen Lontoossa 24.lokakuuta.

OECD:n ikääntyneiden työllisyyttä käsittelevään korkean tason kokoukseen (elsa comittee) Filatov oli kutsuttu pitämään johdantopuheenvuoro, koska Suomessa ikääntyvien työllisyys on kohentunut voimakkaasti.

Foorumissa käsiteltiin ikääntyvien työntekijöiden työllisyyden parantamista. Ikääntyvien työntekijöiden kysynnän nostamisessa on neljä tärkeää kovaa koota: kysyntä, kyvykkyys, kannustus ja kynnykset, sanoo Filatov.

- On vaikutettava ikääntyneen työvoiman kysyntään: Työnantajien asenteita on muokattava ikääntynyttä työvoimaa arvostavaksi, ikädiskriminaatiosta on päästävä eroon ja yritysten ikääntyneen työvoiman kustannuksia on alennettava muun muassa.

- On parannettava työvoiman kyvykkyyttä. Ikääntyneen työvoiman ammattitaidon ja työkyvyn parantaminen, koulutus, elinikäinen oppiminen sekä kuntoutus ja työterveyspalvelut ovat tärkeitä.

- Työnteon kannusteita voidaan parantaa joustavalla eläkeiällä, joka kannustaa pidempään työntekoon, mutta myös osa-aikaeläkejärjestelyillä, jotka mahdollistavat ikääntyneiden jatkamisen työelämässä.

- Ikääntyneiden työnteon kynnyksiä voidaan alentaa työhyvinvointia lisäämällä, kehittämällä työelämän laatua ikääntyvien tarpeita paremmin huomioon ottaviksi sekä mm. johtamista ja työaikajärjestelyjä parantamalla.

Työministeri Filatov korosti puheessaan, että foorumissa esillä olleen OECD:n ikääntyvien työllisyyttä käsittelevän raportin sisältämät toimet ovat välttämättömiä ja niitä tulee toteuttaa monien eri tahojen yhteistyöllä.

Filatov esitteli puheessaan erityistä mielenkiintoa foorumissa herättäneitä suomalaisia työelämäohjelmia, joiden avulla Suomi on jo pitkään pyrkinyt lisäämään työelämän vetovoimaa ja parantamaan ikääntyvien työntekijöiden koulutustasoa.

Foorumin taustalla on OECD:n vuonna 2001 käynnistämä maatutkinta ikääntyneistä työntekijöistä. Suomen lisäksi maatutkintaan on osallistunut 20 muuta OECD:n jäsenmaata. Raporteissa analysoidaan jäsenmaissa ilmeneviä ikääntyviin kohdistuvia työllisyysesteitä, arvioidaan maiden toimenpiteiden johdonmukaisuutta ja tehokkuutta sekä esitetään toimenpidesuosituksia hallituksille ja työmarkkinaosapuolille. OECD on laatinut näiden maatutkintojen pohjalta yhteenvedon, jonka vuoksi Brysselissä 17.–18.10.2005 pidettävä foorumi on järjestetty.

Filatov tapasi myös Ranskan työministerin Gérard Larcherin. He keskustelivat Suomen EU:n puheenjohtajuuskaudesta vuoden 2006 jälkipuolella.

- - - - - - - - - - - - - - - -
Lisätiedot:
Työmarkkinaneuvos Eero Polus, työministeriö, puh. 010 60 48035
Hallitusneuvos Liisa Heinonen, työministeriö, puh. 010 60 48017
sähköpostit ovat muotoa: etunimi.sukunimi@mol.fi