Työministeri Tarja Filatov on tyytyväinen, että valtiovarainministeriön budjettiesitys tuo lisää voimavaroja aktiiviseen työvoimapolitiikkaan. Hänen mielestään on tärkeää, että samaan aikaan tehostetaan työnvälitystä, työnantajien palveluja ja yksilöityä työn tarjoamista työnhakijoille.

Silloin kun työpaikkoja on tarjolla, on työtä hakevan saatava konkreettinen työtarjous jo ensimmäisellä käynnillä työvoimatoimistossa. Työnantajan on voitava puolestaan luottaa siihen, että kun työvoimatoimistosta osoitetaan hänelle työntekijöitä, he täyttävät työnantajan edellyttämät ammattitaitovaatimukset.

Yksilöityjä työhön osoituksia käytetään työvoimatoimistoissa ammattimaisesti ja harkiten. Niiden työllistymisvaikutukset ovat hyvät, joten niiden määrää on pyrittävä nostamaan. Työnantajien tarpeista lähtevän koulutuksen avulla turvataan työn ja työvoiman kohtaaminen nykyistä paremmin.

Nuorten yhteiskuntatakuun laajentaminen, pitkäaikaistyöttömien yhteiskuntakuun luominen, muutosturva, yksilölliset aktiiviohjelmat sekä uudet työnhakukeskukset ja työvoiman palvelukeskukset parantavat työhallinnon palveluja.

Filatov haluaa, että uudet palvelumallit lähtevät kunnolla liikkeelle. Tämä edellyttää parempaa yhteistyötä mm. yritysten ja kuntien kanssa sekä tehokkaampaa ja johdonmukaisempaa työvoimatoimistojen ohjausta.

Muutosturvan toimeenpanon resurssien riittävyyttä seurataan aktiivisesti ja mahdollisiin puutteisiin tullaan reagoiman nopeasti, Filatov lupaa.

Asiakkaan palvelutarpeen arvioinnin on lähdettävä käyntiin välittömästi työnhaun alkaessa. Työtä hakevan on päästävä alkuhaastatteluun viimeistään kahden viikon kuluessa asiakkuuden alkamisesta. Nuorille ja vastavalmistuneille on tarjottava koulutusta, tukityötä, työpajapaikkaa tai muuta aktiivitointa viimeistään kolmen kuukauden sisällä työttömyyden alkamisesta.

Jokaisen työtä hakevan kanssa on keskusteltava siitä, mitä paikkoja hän hakee, mitkä ovat työnhaun tulokset, mikä on hänen oma arvionsa työnhaun onnistumisesta ja sovittava, mitä jatkossa tapahtuu.

Kaikissa tilanteissa asiakkaan oma aktiivisuus on ensiarvoisen  tärkeää ja siihen tulee kannustaa kaikin voimin.

Sähköisten rekrytointi- ja työnhakupalvelujen käyttöönotto on muuttanut toimintatapoja. Nettirekrytointi on voimakkaasti lisääntynyt ja kaikilta työtä hakevilta odotetaan omaa aktiivisuutta ja kontaktin ottoa avoinna oleviin työmahdollisuuksiin. Työhallinnon työnvälitys- ja työnhakupalvelujen keskeisenä tekijänä ovat nykyään toimivat ja laajasti tavoittavat www.mol.fi nettirekrytointisivut, jotka ovat avoimia kaikille työtä ja työntekijöitä etsiville.

Työn hakeminen on kokopäivätyötä, jota työvoimatoimisto tukee esimerkiksi tarjoamalla työnhakijan käyttöön CV-nettipalvelun, paikkavahtipalvelun, työvoimatoimistojen työnhakukeskusten palvelut sekä työnhakuvalmennuksen. Asiakkaan työn saamista autetaan tarjoamalla myös työvoimakoulutusta, työkokeiluja ja tukityöllistämistä.

Filatov aikoo nostaa työmarkkinatuen tasokorotuksen esille budjettiriihessä, koska korotus auttaisi kaikkein vähävaraisimpien asemaa ja tukisi työmarkkinatukiuudistuksen aktiivisuustavoitteita.

- - - - - - - - - - - - - - - -
Työministeriön viestintä, puh. 010 60 48041