Työministeri Tarja Filatov käytti puheenvuoron perjantaina 8. heinäkuuta Pohjois-Irlannin Belfastissa EU:n työ- ja sosiaaliministereiden epävirallisen ministerineuvoston kokouksessa. Isäntämaa Iso-Britannian pyynnöstä ministeri Tarja Filatovin aiheena oli sosiaaliset yritykset. Filatov pahoitteli sitä, että keskusteltaessa vajaakuntoisista tai pitkäaikaistyöttömistä, joudumme aina kamppailemaan yhteiskunnassa vallitsevien asenteiden kanssa. Filatov piti tärkeänä, että vajaakuntoiset ja pitkäaikaistyöttömät saavat myös mahdollisuuden näyttää osaamisensa ja kykynsä. Tämän vuoksi Suomessa toteutetaan useita ohjelmia, jotka on kohdistettu pitämään eri syrjäytymisvaarassa olevat ryhmät aktiivisena työvoimana, Filatov kertoi.

Laki sosiaalisista yrityksistä tuli Suomessa voimaan vuoden 2004 alusta. Sosiaalisen ulottuvuuden määrittelyyn sisältyy, että yritys työllistää koko työntekijämäärästään vähintään 30 prosenttia vajaakuntoisilla tai yhteenlaskettuna vajaakuntoisilla ja pitkäaikaistyöttömillä. Sosiaaliset yritykset voivat toimia millä tahansa alalla, ja ne tavoittelevat voittoa ja tuottavat markkinoille tavaroita ja palveluja aivan kuten muutkin liikeyritykset. Ministeri Filatov korosti, että sosiaalisia yrityksiä koskevat samat säännöt kuin muitakin yrityksiä. Poikkeuksen muodostavat kuitenkin työllisyysmäärärahoista yrityksille myönnettävät työllistämistuki ja yhdistelmätuki. Näitä tukia myönnetään sosiaalisille yrityksille hieman suotuisammin ehdoin kuin muille yrityksille. Lähtökohtana tässä on, että sosiaaliset yritykset maksavat täysin työkykyiselle työehtosopimuksessa sovitun palkan työllistämilleen vajaakuntoisille ja pitkäaikaistyöttömille, vaikka näiden työpanos on ainakin työsuhteen alussa alentunut. Tukijärjestelmä kattaa koko maan ja tuottaa yritysten perustamista helpottavia palveluja sekä edistää sosiaalisten yritysten verkottumista. Filatovin mielestä tuki voisi kuitenkin olla korkeampi niille yrityksille, jotka haluavat kehittyä ja rekrytoida lisää vajaakuntoisia tai pitkäaikaistyöttömiä.

Sosiaalisten yritysten merkitystä yhteiskunnalle ei pitäisi väheksyä. Ne ovat voimavara, joka pitäisi ottaa tehokkaampaan käyttöön. Ministeri korosti, etta työvoiman palvelukeskusten ja sosiaalisten yritysten pitäisi toimia hyvässä yhteistyössä.

- On ensiarvoisen tärkeää, että henkilölle, jonka työkykyä palvelukeskukset ovat auttaneet kehittämään, voidaan myös tarjota työpaikka näiden toimien jälkeen. Näissä tapauksissa sosiaaliset yritykset voisivat olla yksi mahdollisuus.

Vaikka työvoimasta on Suomessa pulaa yhä enenevässä määrin, se ei kuitenkaan automaattisesti tarkoita sitä, että vajaakuntoiset ja pitkäaikaistyöttömät työllistyisivät automaattisesti.

- Globalisaation vaatimukset ajavat yritykset tavoittelemaan parempaa kilpailukykyä ja suurempaa tehokkuutta. Tämä tekee yrityksistä yhä valikoivampia rekrytointiensa suhteen. Tämän vuoksi tarvitaan yhä erityistoimenpiteitä vajaakuntoisten ja pitkäaikaistyöttömien työllistämiseen.

-----------------

Lisätietoja:
Hallitussihteeri Liisa Heinonen, puh. 050 396 0155
Tiedottaja Emilia Häyrynen, puh. 050 396 0074