Eduskunta on hyväksynyt lakimuutokset, joiden myötä palkkaturvalakia ja merimiesten palkkaturvalakia muutetaan niin, että työaikapankkisaatavien maksaminen turvataan työnantajan maksukyvyttömyystilanteessa. Palkkaturvana maksettaville työaikapankkisaataville tulee enimmäismäärä, joka olisi on yksilöllinen ja vastaa työntekijän kuuden kuukauden palkkaa. Hallitus esitti tänään, että tasavallan presidentti vahvistaisi lain 22.12. niin, että se tulee voimaan 1.1.2007.

Työaikapankkisaatavien maksaminen palkkaturvana edellyttää, että työaikapankkijärjestelmästä ja sen sisällöstä on työpaikalla kirjallisesti sovittu tai että järjestelmän ehdot on muutoin kirjattu. Lisäksi edellytetään, että työnantaja on pitänyt erillistä työaikapankkitiliä tai että tilitapahtumat ja niiden ajankohdat löytyvät työnantajan työaika- ja palkkakirjanpidosta.

Esityksellä kehitetään ja laajennetaan työaikapankkijärjestelmää. Joustavilla työajoilla ja työaikajärjestelmillä parannetaan yritysten ja työyhteisöjen tuottavuutta. Tarkoituksena on ottaa huomioon myös henkilöstön yksilölliset työaikatarpeet entistä paremmin.

---------
Lisätietoja: hallitusneuvos Raili Hartikka, työministeriö, 010 60 49049, etunimi.sukunimi@mol.fi