Hallitus hyväksyi tänään 19. lokakuuta hallituksen maahanmuuttopoliittisen ohjelman.

Hallituksen maahanmuuttopoliittisen ohjelman tarkoituksena on edistää aktiivisesti työperusteista maahanmuuttoa. Väestön ikääntyessä tulevina vuosina työvoiman tarjonta maassamme supistuu. Suomessa työvoiman saatavuuden odotetaan vaikeutuvan nopeammin kuin monissa muissa Euroopan maissa. Ohjelma kohdistuu erityisesti EU- ja ETA-alueen ulkopuolelta Suomeen suuntautuvaan maahanmuuttoon.

Työperusteisen maahanmuuton avulla voidaan myös laajentaa Suomen osaamispohjaa, jota väestön ikääntyminen maan eri alueilla uhkaa kaventaa. Yhteiskunnan monimuotoistuminen ja monikulttuuristuminen heijastuvat usein yritteliäisyyden ja innovatiivisuuden lisääntymisenä. Samanaikaisesti työperusteisen maahanmuuttopolitiikan kehittämisen kanssa tulee tehostaa olemassa olevan työvoiman käyttöä.

Ohjelman muita keskeisiä painopisteitä ovat maahanmuuttajien kotouttamisjärjestelmän tehostaminen sekä etnisten suhteiden parantaminen. Tavoitteena on edistää moniarvoisen, monikulttuurisen ja syrjimättömän yhteiskunnan kehittymistä. Myös opiskelijoiden ja tutkijoiden maahanmuuttoa halutaan edistää.

Hallituksen maahanmuuttopoliittisessa ohjelmassa korostetaan Suomen vetovoimatekijöitä ja niistä tiedottamista. Eri selvitysten mukaan näitä vetovoimatekijöitä ovat muun muassa puhdas luonto, yleinen vakaus ja turvallisuus, toimivat julkiset palvelut sekä kansainvälisesti toimivien yritysten tunnettuus ja kohtuullinen ansiotaso.

Hallitus haluaa säilyttää toistaiseksi ulkomaisen työvoiman saatavuusharkinnan niillä aloilla, joilla työnhakijoita on paljon. Harkinta ei koske esimerkiksi yrityksen yli- ja keskijohdon tehtävissä tai erityisasiantuntijana toimivia, ammattiurheilijoita ja valmentajia, ammattitaiteilijoita, ammattijournalisteja, kansainvälisissä järjestöissä toimivia, maatalouden kausityöntekijöitä eikä lyhytaikaisesti Suomeen lähetettäviä työntekijöitä.

Yhteistyö työvoiman lähtömaiden kanssa lisääntyy

Tulevaisuudessa kasvaa tarve lisätä yhteistyötä työvoiman lähtömaiden kanssa. Suomessa avoinna olevista työpaikoista ja työnteosta tiedottamisen ohella toimintaan on mahdollista yhdistää alkuvaiheen kielenopetusta ja mahdollisesti tarvittavaa täydennyskoulutusta. Lähtömaassa tapahtuvaa koulutusta voivat järjestää Suomen viranomaiset yksin tai yhdessä työnantajien kanssa.

Maahan muuttaneelle työvoimalle luodaan myös Suomessa yksilölliset tarpeet huomioiva opastusjärjestelmä, johon voi sisältyä esimerkiksi kieliopetusta sekä koulutusta Suomen työelämästä ja yhteiskunnasta.

Ohjelma sisältää yhteensä 34 politiikkalinjausta toimenpiteineen. Useat ohjelmaluonnoksessa esitetyt politiikkalinjaukset edellyttävät jatkovalmistelua. Valmistelut tehdään yhteistyössä eri hallinnon alojen ja työmarkkinajärjestöjen kanssa.

Uuden ohjelman laatiminen on kirjattu pääministeri Matti Vanhasen hallitusohjelmaan. Työministeriön asettama virkamiestyöryhmä, jonka puheenjohtajana toimi maaherra Rauno Saari, valmisteli ensimmäisen luonnoksen, joka valmistui juhannuksena 2005. Laajan lausuntokierroksen jälkeen sama työryhmä valmisteli korjatun ehdotuksen, joka luovutettiin joulukuussa 2005. Hallitus käsitteli ehdotusta iltakoulussaan 1.3.2006. Tuolloin todettiin, että eräitä täsmennyksiä tulee vielä valmistella yhteistyössä työmarkkinajärjestöjen kanssa. Jatkovalmistelua varten työministeriö kokosi työryhmän, jonka puheenjohtajana toimi johtaja Mervi Virtanen.

------

Lisätietoja:
johtaja Mervi Virtanen, p. 010 60 48020, 050 396 0160