Työministeriön internetsivuilla avautuu tänään uusi tietopalvelu, joka esittelee suomalaisen työelämän sääntöjä ulkomaalaisille työntekijöille. Osoitteesta www.mol.fi/finnwork löytyy helposti ja nopeasti tietoa ulkomaalaisia palkkaaville työnantajille sekä Suomeen töihin tuleville ja jo Suomessa asuville ulkomaalaisille.

Sivuilla kerrotaan työelämän säännöistä, työntekoon tarvittavista luvista ja suomalaisesta työkulttuurista. Tietoa löytyy muun muassa työsopimuksen solmimisesta ja vähimmäispalkoista sekä verotuksesta ja sosiaaliturvasta. Sivuilla on perustietoja asioista sekä ohjaus yksityiskohtaisemman tiedon lähteille ja neuvontatahoille.

Mitä tarkoittaa työntekotietojen ilmoittaminen, oleskeluoikeuden rekisteröinti tai työntekijän oleskelulupa? Mitkä ovat majoitus-, rakennus- tai maaseutuelinkeinoalalla sovellettavat vähimmäispalkat? Myös näihin kysymyksiin löytyy vastaus työhallinnon finnwork-sivuilta.

Sivusto on käytössä neljällä kielellä: suomeksi, ruotsiksi, englanniksi ja viroksi. Venäjänkieliset sivut valmistuvat vielä syksyn aikana.

Sivut on laadittu työministeriön johdolla yhteistyössä Kelan, verohallinnon, sosiaali- ja terveysminiteriön, sisäasiainministeriön, ulkoasianministeriön, työmarkkinakeskusjärjestöjen ja Suomen Yrittäjien kanssa.

Uusi työntekijöiden ilmoittamismenettely otettiin käyttöön kesäkuussa. Finnwork-sivuston tarkoituksena on helpottaa uutta ilmoittamismenettelyä. EU:hun liittyneiden Tšekin, Viron, Latvian, Liettuan, Unkarin, Puolan, Slovenian ja Slovakian kansalaisten työnteko on vapaata eikä lupaa Suomessa työskentelyyn tarvita. Näistä valtioista Suomeen tulevien on kuitenkin seurantaa varten ilmoitettava tiedot työnteosta rekisteröitäviksi työvoimatoimistoon. Tämä koskee myös lähetettyjä työntekijöitä. Ilmoituksen voi tehdä työntekijä tai tämän puolesta myös työnantaja.


---------------
Lisätietoja: vanhempi hallitussihteeri Päivi Kantanen, puhelin 010 60 48938, sähköposti etunimi.sukunimi@mol.fi