Työelämän kehittämisohjelma Tykes tukee työpaikkojen hankkeita, joissa johto ja henkilöstö etsivät ja kehittävät yhdessä toimintatapojaan, asiantuntijaverkostoja hyväksi käyttäen.

Kukin työpaikka tuntee itse parhaiten oman tilanteensa, omat tarpeensa ja tavoitteensa. Oikean tiedon ja asiantuntijoiden avulla kehittämisen tarpeet ja mahdollisuudet selkiytyvät: voidaan käynnistää hanke, jonka tuloksista on yritykselle tai yhteisölle konkreettista hyötyä.

Kehittämishankkeiden tukemisen lisäksi ohjelman toimintaan kuuluu kehittämisen tiedon ja osaamisen vahvistaminen ja levittäminen.

Tykes-ohjelman kehittämishankkeet jakautuvat toimintamuodon mukaan neljään ryhmään. Tavoitteittensa ja tarpeittensa mukaisesti hanke voi kuulua:

• perusanalyysien,
• kehittämisprojektien,
• menetelmäkehitysprojektien tai
• työelämän oppimisverkostojen ryhmään.