Yleensä Kansaneläkelaitoksen Kelan tarjoamaa sosiaaliturvaa saa hakija, joka on muuttanut Suomeen vakinaisesti. Hän on esimerkiksi tullut Suomeen vakinaiseen työhön tai vähintään kahden vuoden työsopimuksen perusteella.

Lyhyeksi määräajaksi tulevan ei katsota asuvan täällä vakinaisesti. Joitakin sosiaaliturvaetuuksia voi kuitenkin saada henkilö, joka on Suomessa työssä vähintään neljä kuukautta.

Suomeen muuttavan on ilmoittauduttava Kelan toimistoon ja täytettävä hakemuslomake Y 77, jonka perusteella Kela antaa hänelle päätöksen siitä, kuuluuko hän Kelan sosiaaliturvan piiriin. Jos kuuluu, hän saa Kela-kortin.

Eurooppalaisen sairaanhoitokortin haltijalla on Suomessa oleskellessaan oikeus välttämättömään sairaanhoitoon (http://ec.europa.eu/employment_social/healthcard). Kortti ei käy Kela-korttina.

Kansaneläkelaitos, Kela, hoitaa Suomessa asuvien perusturvaa eri elämäntilanteissa. Eduskunnan valvonnassa toimiva Kela palvelee asiakkaitaan yli 260 toimipisteessä eri puolilla Suomea.

Suomeen toisesta EU-maasta tai ETA-maasta tuleva

Oikeus Kelan hoitamaan sosiaaliturvaan porrastuu työskentelyn keston mukaan. Jos etuuden saamisehtona on tietynpituisia työskentely- tai asumisaikaedellytyksiä, on näitä aikoja laskettaessa otettava tarvittaessa huomioon myös muiden jäsenmaiden kaudet.

• Neljästä kuukaudesta kahteen vuoteen kestävä työskentely: Työntekijällä on oikeus sairauspäivärahaan ja sairaanhoitokorvauksiin sekä lasten kotihoidon tukeen ja lapsilisään. Myös kansaneläke ja perhe-eläke alkavat kertyä. Työntekijä kuuluu myös työttömyysturvan piiriin.
• Toistaiseksi solmittu tai vähintään kahden vuoden määräaikainen työsuhde: Työntekijä katsotaan vakinaisesti Suomessa asuvaksi ja hän saa oikeuden myös lapsen hoitotukeen, vammaistukeen, äitiysavustukseen ja yleiseen asumistukeen.

Suomeen lähetettyä työntekijää pidetään lähettäjämaan lainsäädännön piiriin kuuluvana.

Muista maista tuleva

EU:n ulkopuolelta saapuvaa työntekijää koskee vaatimus vakinaisesta asumisesta eli häneltä edellytetään toistaiseksi tai vähintään kahden vuoden määräajaksi solmittua työsuhdetta. Hänet kuitenkin sairausvakuutetaan Suomessa heti työskentelyn alkaessa, jos työsuhde kestää vähintään neljä kuukautta. Hän kuuluu myös työttömyysturvan piiriin.   

Lisätietoja Internetistä

Kelan internetsivuilta

• voi tulostaa useimmat Kelan lomakkeet ja saa tietoa suomeksi, ruotsiksi ja englanniksi (www.kela.fi > Lomakkeet, Julkaisut, Asiointi).
• on tietoa Suomen sosiaaliturvaan kuulumisesta (www.kela.fi > Suomessa asuva, Kela-kortti)